A Honda lançou nesta quinta-feira (13) o seu programa de trainee, que oferece oportunidades para recém-formados iniciarem suas carreiras.
Ao todo, serão oferecidas 16 vagas para as unidades da empresa em São Paulo (SP), Sumaré (SP), Indaiatuba (SP) e Manaus (AM), para atuação nas áreas de Tecnologia da Informação, Comercial, Marketing, Crédito, Jurídico, Auditoria, Seguros, Riscos e Compliance.
A Honda busca candidatos recém-formados (até 2 anos – entre dez/19 e dez/21), de cursos como Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Ciências da computação, Engenharia da Computação, Matemática, entre outros. Além disso, o idioma inglês é requerido em nível avançado.
Os trainees contratados passarão os primeiros três meses no chamado “job rotation” pelas principais áreas da empresa e os nove meses seguintes em atividades em suas próprias áreas de atuação. Estão previstos também o desenvolvimento de projetos de melhorias nas áreas atuantes, além de uma grade específica de treinamentos e mentoria com gestores.
Os interessados podem se inscrever para o processo seletivo até o dia 7 de fevereiro, pelo site Cia de Talentos (neste ). Os aprovados iniciarão as atividades em abril de 2022.
MAIS NA MOTOR SHOW:
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Ao todo, serão oferecidas 16 vagas para as unidades da empresa em São Paulo (SP), Sumaré (SP), Indaiatuba (SP) e Manaus (AM), para atuação nas áreas de Tecnologia da Informação, Comercial, Marketing, Crédito, Jurídico, Auditoria, Seguros, Riscos e Compliance.
A Honda busca candidatos recém-formados (até 2 anos – entre dez/19 e dez/21), de cursos como Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Ciências da computação, Engenharia da Computação, Matemática, entre outros. Além disso, o idioma inglês é requerido em nível avançado.
Os trainees contratados passarão os primeiros três meses no chamado “job rotation” pelas principais áreas da empresa e os nove meses seguintes em atividades em suas próprias áreas de atuação. Estão previstos também o desenvolvimento de projetos de melhorias nas áreas atuantes, além de uma grade específica de treinamentos e mentoria com gestores.
Os interessados podem se inscrever para o processo seletivo até o dia 7 de fevereiro, pelo site Cia de Talentos (neste ). Os aprovados iniciarão as atividades em abril de 2022.
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